Wir bieten ein umfassendes Spektrum an Dienstleistungen – passgenau auf Ihre Rekrutierungsvorhaben zugeschnitten.
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Der schnelle Weg zum Ziel.
Ergebnisse. Transparent und zügig.
Bestellen Sie eine Suche über unsere Website und erhalten Sie CVs von qualifizierten und motivierten Kandidaten – zum günstigen und transparenten Preis.
1.
Recruitment as a Service (Raas)
Sie möchten einen Kandidatenpool aufbauen, ohne gleich eine vollständige Suche zu starten? Unsere flexiblen und kosteneffizienten Research-Lösungen unterstützen Sie dabei, vielversprechende Talente schnell zu identifizieren und anzusprechen. Ideal für frühe Rekrutierungsphasen oder Marktanalysen – mit RaaS erhalten Sie genau die Einblicke und Zugänge, die Sie benötigen, um wettbewerbsfähig zu bleiben
2.
Permanent Recruitment
Von der Rollenbeschreibung bis zur finalen Besetzung übernehmen wir den gesamten Rekrutierungsprozess. Dabei vermitteln wir nicht einfach CVs – wir bringen Kandidaten mit Ihrer Unternehmenskultur, Ihrer Mission und Ihrer langfristigen Strategie in Einklang. Für eine Besetzung, die nachhaltig wirkt.
3.
Interim-Platzierung
Dringender Personalbedarf? Zeitkritisches Projekt?
Wir stellen Ihnen vorab geprüfte Fachkräfte in den Bereichen Cybersicherheit und Künstliche Intelligenz zur Verfügung – einsatzbereit und wirksam ab dem ersten Tag. Schnell, flexibel und ergebnisorientiert.
»Profitieren Sie von fundierter Expertise. Ob Sicherheits-Audit, Compliance-Neuausrichtung oder regulatorische Beratung – unser Netzwerk erfahrener Consultants liefert Ihnen strategische Einblicke und sorgt für eine präzise Umsetzung.«
Fast Track Search
Zügig und
kostentransparent:
unsere flexiblen Rekrutierungsleistungen.
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Zugang zu erfahrenen Experten für projektbezogene oder strategische Aufgaben.
Ob Cybersecurity-Audit oder Entwicklung von KI-Anwendungen – unsere Kandidaten bringen spezialisiertes Fachwissen und umsetzbare Handlungsempfehlungen mit.
WHAT WE
OFFER
CANDIDATE SOURCING
- We employ advanced research techniques to unearth top-tier candidates, including those who may not be actively seeking new opportunities.
TALENT MAPPING
- Identify and map out potential candidates, giving you a strategic advantage in your talent acquisition efforts.
INDUSTRY EXPERTISE
- Our team understands the nuances of various industries, ensuring that our research aligns perfectly with your recruitment objectives.
CUSTOMIZED SOLUTIONS
- We work closely with you to tailor our research services to your specific project requirements, ensuring a seamless integration with your processes.
Fünfundzwanzig – dreiunddreißig: so einfach ist unser Pricing. Talent Trackers berechnet ein Fixhonorar in Höhe von 25% der Jahreszielvergütung. Ein Drittel davon wird bei Auftragserteilung berechnet, der Rest bei Unterzeichnung des Arbeitsvertrags.
Elevating In-House Recruitment: Research Services for Talent Acquisition Departments
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At Talent Trackers, we specialize in providing tailored research services designed specifically for in-house Talent Acquisition departments. Our mission is to empower your organization’s recruitment efforts by delivering valuable insights, strategic talent mapping, and comprehensive research solutions.
Our team of research experts brings extensive experience and industry expertise to the table, ensuring that your talent acquisition objectives are met efficiently and effectively.
WHAT WE
OFFER
SYSTEMATIC
IDENTIFICATION…
- …of potential candidates for your organization
PROFESSIONAL
APPROACH…
- …and evaluation of potential candidates
CUSTOMIZED
RESEARCH
- Our solutions are crafted to align seamlessly with your organization’s unique needs and goals.
COST-
EFFICIENCY
- By outsourcing research services to us, you can optimize your resource allocation and reduce recruitment costs.
Partner with Talent Trackers and boost your operations. With our research services, you’ll have the edge you need to excel in the competitive world of recruitment. Contact us today to learn more about how we can empower your recruitment firm’s success.